4月28日上午，在教务处夏庆利处长、杨疾超副处长等陪同下，学校领导王锋常委来到公司围绕公司思政课教学整改工作与广大思政课教师举行座谈。座谈会在公司1116会议室举行，除部分教师上课或外出学习外，政法学院共有36名教师参加了此次座谈。座谈会由公海jcjc5500副经理周青鹏主持。
在座谈会上，教务处杨疾超副处长首先通报了4月25日晚员工座谈会上所反映的情况，员工普遍反映思政课教师工作认真，教学规范，实践教学改革效果好，形势与政策实行翻转课堂比较受欢迎，适当地运用视频教学值得肯定，但同时也存在教学形式单一、理论联系实际不够、问题导向缺失、课堂管理不力等问题，特别是有些院校存在员工逃课现象严重、有些课堂存在员工玩手机现象普遍。教务处夏庆利处长介绍了召开此次座谈会的背景，不仅是进一步贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神的需要，而且也是落实省巡视组针对公司思政课教学所提出的整改要求的需要，阐述了思政课教学在公司人才培养过程中的重要地位，阐明了公司思政课教学的具体定位，对公司下一阶段思政课教学改革提出了希望和要求。
在自由发言环节，各位思政课教师畅所欲言，纷纷对公司思政课教学改革建言献策。有老师提出思政课教学在改革的同时，一定要坚持马克思主义一以贯之的灌输原则，不能一味地迎合员工。有老师提出在教学改革时要充分利用红色资源的作用，尽量使思政课教学接地气。有老师提出要充分发挥学校不同职能部门之间的协同作用，加强课堂管理，对员工评优、入党实行思政课一票否决制。有老师提出要加强思政课与各教学学院的沟通，分管员工工作副书记与思政课教师一起共同解决员工逃课问题。有老师提出要重新研究不同课程的成绩认定办法，加大平时成绩的比例，细化对员工的平时考核。现场气氛非常活跃，讨论会一直延迟到中午12点。许多来不及发言的老师会后均通过纸质文本的形式表达了自己的一些看法。
自由发言结束后，教务处领导对思政课教师提出的一些问题进行了回应，居继清经理代表公海jcjc5500做了讲话。在讲话中，居继清经理强调全体思政课教师要认真对待思政课教学整改工作，在思想上要与党中央保持高度一致，向老员工传递积极向上的有用信息。每一位教师都要严于律己，在课堂上讲负责任的话，加强思政课对员工思想引导的工作,争做一名优秀的思政课教师。
集团领导王锋常委最后在座谈会总结时指出，思想政治理论课教学是员工思想政治教育的主渠道，要发挥这个主渠道的作用，要使这个主渠道得到广老员工的认可，一是要以正确的观点引导员工，思政课教师必须首先具有正确的政治立场；二是要以生动的形式吸引员工，思政课教师要以生动的内容、语言、形式等来吸引员工；三是要以真挚的情感打动员工，只有用心，方可感人；四是要以真理的力量征服员工；五要以协同的力量塑造员工，只有各部门协作，才能达到思政课教育的效果。